Si a la empresa la hacen sus trabajadores, a estos los hace la experiencia, capacitación y los retos de objetivos comunes. Es una inversión a largo plazo. Es una de las acciones más rentables que puede emprender una organización. Aunque los trabajadores tengan maravillosas aptitudes, si carecen de formación son como diamantes en bruto, que necesitan la talla para mostrar su verdadero valor. Por ende la empresa debe atraer y captar los mejores talentos, desarrollar sus potencialidades y...retenerlos con las mejores políticas y acciones de retribución. . .una de ellas sin duda es un proyecto gradual de capacitación.
Nuestro PROGRAMA DE CAPACITACIÓN "Cúcuta Inteligente y Progresista" -vinculado a la celebración de nuestros 40 años- se viene ampliando a la vez que consolidando como propuesta inteligente para hacer converger las expectativas de superación individual del ciudadano con los requerimientos empresariales de la región, además que apunta en específico hacia el mejor cumplimiento de la misión de nuestras empresas afiliadas, así como fortalece la preparación, los ánimos y en consecuencia la apuesta hacia el alcance de la visión.
La alianza con la ONG “Asociación Cooperación Internacional e Integración para el Desarrollo y Esfuerzo Regional”, CIIDER, nos garantiza la plataforma tecnológica óptima que soporta las actividades y recursos de las modalidades tanto presencial como semi presencial (también...a distancia completamente).
¡ NOS VEMOS ENTONCES CADA MES, A MEDIADOS DEL MISMO …LOS MARTES ¡. “Martes de Capacitación”
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